Wszystko zaczęło się od podobnych doświadczeń
HR Inclusion powstało z myślą o naszych najbliższych, wśród których są osoby z niepełnosprawnościami oraz neuroatypowe. Każdego dnia stają one przed wyzwaniami dopasowania się do świata, w którym czerpanie z różnorodności nie jest standardem.
Chcemy to zmienić!
Zamierzamy udowodnić naszym partnerom biznesowym poszukującym rozwiązań na piętrzące się trudności w obsadzaniu stanowisk pracy, że budowanie inkluzywnych, różnorodnych i empatycznych miejsc pracy jest w naszym wspólnym interesie.
Stawiamy na działanie na rzecz osób
z orzeczeniem o niepełnosprawności poprzez wspieranie biznesu i rozwiązań dającym naszym klientom oszczędności, wzrost wydajności, a także możliwość realizowania polityki CSR.
Wierzymy w synergię i obopólne korzyści.




